En toda organización (empresarial,
política, deportiva…) nos encontramos con personas que se encuentran en la
cúspide de la misma, en los órganos directivos, y que son o deberían ser la
referencia de ella. En algunos casos mal denominamos a esta personas líderes y
digo mal denominamos porque el liderazgo se gana, no es cuestión de un nombramiento
o de la obtención de un puesto
determinado. El cargo no da liderazgo.
Entre los aspectos o características que
hacen de una persona un líder podemos enumerar muchos, entre ellos:
·
Persona con
principios y valores.
·
Persona que
ejerce influencia positiva en sus seguidores.
·
Persona con
visión y estrategia.
·
Persona que
alinea a las personas tras un conjunto de objetivos comunes.
·
Persona que hacer
crecer a sus seguidores.
·
Persona que
orienta la organización hacia la responsabilidad social.
·
Persona que
orienta a la organización hacia el futuro.
Sin embargo, hoy me voy a centrar en
otra cualidad de la que un líder no puede carecer: La
capacidad de decidir de forma acertada!!! Vamos a ello.